近日，中國長城在深圳總部召開2026年一季度經營匯報會，全面總結公司一季度經營成效，部署下一階段經營工作。公司黨委書記、董事長戴湘桃出席會議并作總結講話，黨委副書記、總裁于吉永出席會議并提出工作要求。公司黨委副書記、工會主席才淦，黨委委員、高級副總裁李璇、譚敬軍參加會議。   戴湘桃指出，一季度公司開局良好，多項關鍵經營指標實現改善，核心業務市場拓展取得積極成效。在肯定成績的同時，他深入剖析了當前經營短板與潛在風險，強調聚焦薄弱環節，直面行業需求波動、物料價格變化等外部不確定性因素。指出公司實現高質量發展仍面臨多重挑戰，全體干部員工須保持清醒認知，堅決杜絕松懈心態。 針對下一階段重點工作，提出三方面要求。   一是強化責任擔當，抓緊抓實各項經營任務落實。 各業務單位、職能部門要圍繞年度經營目標、重點工作，加快落實實施方案，以實現階段性成效推動全年目標達成。各級領導班子要帶頭掛帥，層層壓實責任，堅決摒棄躺平思想，以局部突破帶動整體經營提質增效。   二是敏銳捕捉機遇，全力搶抓市場先機。...

近日，由應急管理部宣傳教育中心和《企業管理》雜志社聯合主辦的第七屆企業安全文化論文活動評選結果揭曉。中國長城旗下長城國際報送的《筑牢發展根基：以 “三個共同體” 理念創新基層安全文化建設 —— 從責任協同到能力賦能的系統化實踐路徑研究》榮獲全國二等獎，標志著公司在安全文化理論研究與實踐創新領域獲得國家級權威認可，也是公司深化國際化戰略、推進ESG治理體系建設與社會責任實踐的重要成果。     針對基層安全生產治理中存在的責任斷點、能力斷點、認同斷點三大瓶頸，長城國際立足實踐、系統破題，創新提出 “責任共同體 — 能力共同體 — 文化共同體” 三位一體建設范式，有效破解傳統安全文化 “單向宣貫、運動式整治、懲戒性考核” 帶來的執行打折、參與不足、隱患反復等難題，以系統化安全管理夯實ESG 治理中的職業健康與安全生產基石。   在實踐中，公司以責任共同體壓實末端責任，通過網格化兼職安全員機制打通管理孤島；以能力共同體強化科技賦能，依托數字化平臺實現...

為深入貫徹全面從嚴治黨戰略方針，落實中央紀委 “紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設年” 行動再集中抓兩年的部署要求，貼合國資央企改革發展新形勢，補齊紀檢工作短板、提升工作質效，近日，中國長城“礪劍行動”紀檢業務集中培訓在武漢成功舉辦。中國長城紀委書記劉晨暉參加培訓活動。本次培訓采用線上線下相結合的方式，全系統80余名專兼職紀檢干部參與，圍繞“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”，著力打造政治硬、業務精、作風實、紀律嚴的紀檢隊伍，為公司高質量發展筑牢紀律保障。   01 開班儀式   開班儀式上，劉晨暉作動員講話，分享了新時代國企紀檢工作的內涵與使命，從重視培訓意義、聚焦培訓重點、做好成果轉化三個方面，對培訓工作提出要求。劉晨暉表示，當前紀檢監察體制不斷改革，黨紀法規和廉潔從業制度持續更新，公司項目建設、物資采購、資金管理等重點領域廉潔風險突出，紀檢干部需主動補短板、提能力。他希望全體參訓人員提高政治站位，將紀檢工作融入公司發展大局，珍惜學習機會、嚴守培訓...

4月8日，中國長城總工會召開2025年度工會總結評比會，凝聚“長城一家人”力量，共筑企業發展同心圓。中國長城黨委副書記、工會主席、職工董事才淦出席會議并作綜合點評講話。     肯定成績，部署新篇   才淦對各分工會過去一年的工作成效給予充分肯定，并對2026年中國長城總工會重點工作作出部署。她指出，2026年是長城品牌創立40周年，各級工會組織要始終圍繞中心、服務大局，用心用情服務職工，真正發揮工會的橋梁紐帶作用。   她強調，一是統一思想，引領職工聽黨話、跟黨走。堅持黨的領導，緊緊圍繞公司生產經營中心工作，結合正確政績觀學習教育，推動理論學習與經營工作深度融合。通過多種形式宣傳教育，把職工的思想和行動統一到公司發展目標上來，同心協力共筑公司高質量發展。二是維護權益，共筑“長城一家人”文化。發揮好工會“雙維護”作用——既要維護好企業整體利益，也要維護好職工合法權益。搭好連心橋，共筑同心圓。各級工會要主動傾聽職工心聲，暢通訴求渠道，真正讓職工感受到“...

近日，中國長城金融專項組在中國電子統籌下，成功中標杭州銀行2026年首期飛騰服務器采購項目，實現城商銀行飛騰生態的又一突破。中國長城飛騰服務器在杭州銀行首次突破，標志著雙方合作進入新階段，也為深化銀企協同、共建金融科技基礎設施奠定基礎，具有里程碑意義。   此次中標是中國電子生態協同的典型成果，依托集團資源整合，跨企業協同完成“技術生態－市場落地”閉環，彰顯“集團軍”作戰模式的競爭力。   本次中標成果的取得源于中國電子與杭州銀行的深度戰略互信，更是對中國長城飛騰S5000C服務器性能的肯定。未來中國長城將持續發揮在信創領域的優勢，攜手杭州銀行及伙伴，共同推動金融行業高質量發展。...

近日，中國電子召開2026年市場工作會議，總結2025年市場工作成效，部署2026年度市場重點目標任務。集團公司黨組成員、副總經理謝慶林、王桂榮、張新亮出席會議。中國長城黨委副書記、總裁于吉永參會并發言。     會議表彰了2025年度市場工作先進單位、先進客戶工作組及先進個人，并舉行2026年度客戶工作組代表授旗儀式。   中國長城獲評“市場工作先進單位”榮譽稱號。中國長城本部及旗下長城科技、長城信息、長沙中電軟件園的5名業務骨干獲評“2025年度中國電子市場工作先進個人”。   2025年，面對復雜多變的市場環境，中國長城緊密圍繞集團公司戰略部署，精準錨定市場目標，在“研產供銷服”全鏈條持續發力。以“婁山關項目”為抓手，集中資源加大研發投入，在關鍵核心技術攻關方面實現系列產品突破。   面向新發展階段，中國長城將深入貫徹集團公司戰略部署，統一思想認識，凝聚發展共識，持續夯實市場基礎，精準把握需求，提升響應速度，全力推動年度目標任務達成，邁向高質量發展新臺階。...